当社では、地球温暖化対策への取組みや従業員それぞれのライフスタイルを⼤切にしながら働ける職場環境をづくりを目指すため、

2025年4月1日（火）より、下記のとおり「服装の自由化」を実施いたします。

本件は、SDGｓの17目標のうち、目標5「ジェンダー平等を実現しよう」、目標8「働きがいも経済成長も」、および目標13「気候変動に具体的な対策を」の達成に向けた取組みと同時に、働き方改革の一環となります。

当社は、社員がいきいきと輝きながら、能力を最大限発揮できる環境を整え、「働きやすさ」や「働きがい」を実感して活躍することにより、新たな価値創造と企業価値向上につなげてまいります。

✅実施概要
就業時間中の「服装の自由化」を実施いたします。
安全衛生上に問題がなく、清潔感を保ち、業務に相応しい、節度ある服装とし、お客様を念頭においたTPOに合わせた服装としてまいりますので、関係者の皆さまにはおかれましては、ご理解賜りますよう宜しくお願い申し上げます。

※管理現場等、業務の性質上ユニフォーム・作業着・制服の着用が必要な社員は、安全と衛生面 を重視し、指定のユニフォーム・作業着・制服を着用して勤務致します。